A Fundação Universidade do Tocantins (Unitins) está obrigada a suspender a contratação de empregados sem aprovação em concurso público, salvo para cumprimento de ação judicial e cargos previstos na Lei 2.317/2010. A decisão faz parte de acordo assinado pela Unitnis na última sexta-feira, 20, com a Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Região, em Palmas.
Pelo acordo firmado com a Procuradoria Regional do Trabalho a Unitins também fica obrigada a substituir, até 30 de março de 2015, todos os empregados da área administrativa e professores com contratos especiais por empregados concursados.
O SISEPE-TO comemora a realização do acordo, tendo em vista que a realização de concurso público para a Universidade é uma reivindicação do Sindicato. (Assessoria de Comunicação SISEPE-TO, Antonio da Luz)
