Em reunião na manhã desta quinta-feira (26) com o deputado estadual, Ricardo Ayres, presidente da Comissão de Reestruturação das Carreiras Públicas do Estado do Tocantins, o SISEPE-TO voltou a defender que os servidores públicos efetivos não são os responsáveis pela crise econômica do Estado. Para o SISEPE-TO, os dados do relatório preliminar apresentado pelo deputado mostram que os servidores do Quadro Geral são os que tiveram a menor correção salarial nos últimos 14 anos, demonstrando claramente a disparidade que há no comparativo do Quadro Geral com as demais categorias de servidores tocantinenses.
. Do SISEPE-TO, participaram: o presidente, Cleiton Pinheiro; o vice-presidente, Milton Rocha e o diretor para Assuntos Técnicos e de Qualificação Profissional, Luiz Carlos Benedito.
No encontro com o deputado, o SISEPE-TO afirmou que irá apresentar um estudo sobre a situação dos servidores do Quadro Geral, ao longo dos últimos anos, destacando as alterações realizadas no Plano de Carreiras (PCCR), evoluções funcionais (progressões), data-base, entre outros direitos. “O objetivo é mostrar essa disparidade que existe quando se trata do Quadro Geral. É preciso lembrar também que o Governo perdeu o prazo para regulamentar diversos direitos dos servidores a exemplo do pagamento das horas extras, adicionais de insalubridade e periculosidade, e adicional noturno”, explicou Cleiton Pinheiro.
Segundo ele, antes de cobrar sacrifício por parte do servidor, o Governo precisa fazer a sua parte, adotando medidas concretas para o equilíbrio das contas públicas. “O Governo precisa fazer a sua parte, reduzindo a máquina administrativa e adotando medidas que otimizem a aplicação dos recursos públicos”, pontuou o presidente do SISEPE-TO.
DATA-BASE E IGEPREV
O presidente do SISEPE-TO também foi categórico ao tratar do assunto data-base: o Sindicato não é favorável à proposta de alteração do indexador, nem às mudanças no PCCR que possam trazer quaisquer prejuízos para a categoria.
Cleiton Pinheiro também aproveitou a ocasião para cobrar a colocação em pauta do projeto de Lei do Igeprev. O projeto de lei nº 30/2014 foi elaborado pelas entidades classistas e traz avanços significativos para garantir o bom uso dos recursos do Fundo de Previdência, devolvendo os cargos de gestão do Instituto aos servidores de carreira.
O deputado Ricardo Ayres marcou para o próximo dia 8 de dezembro uma nova rodada de reuniões com as entidades sindicais, quando os representantes dos servidores deverão apresentar novas sugestões ao relatório da Comissão (Assessoria de Comunicação SISEPE-TO, Antonio da Luz)
