O delegado regional Sudeste do SISEPE-TO, Dimar Crisóstomo, acompanhado, acompanhado da assessoria jurídica do Sindicato, esteve nesta quarta-feira, 06, na cidade de Aurora do Tocantins para discutir a elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores municipais.
Além do SISEPE-TO também participaram da reunião, prefeito Aloilson Cardoso, secretários e representantes dos servidores municipais na comissão criada para elaborar o PCCR. Dimar Crisóstomo defendeu a necessidade da elaboração de um PCCR que valorize o servidor municipal e que resgate as perdas salariais da categoria nos últimos anos.
Para o delegado regional Sudeste do SISEPE-TO, a elaboração do PCCR é momento de valorizar o servidor. “Os servidores municipais desempenham atividades fundamentais para o funcionamento da máquina pública e são o elo entre a administração municipal e a comunidade. Neste sentido é necessário elaborarmos um plano de carreira que atenda aos interesses dos servidores e O direito que a população tem de ser bem atendida”, argumenta Dimar.
O SISEPE-TO destacou a importância de uma ampla discussão e elaboração de estudos nos sentido dos servidores não ficarem no prejuízo. “Ter um plano de cargos que valorize e é uma conquista para a categoria e por isso o SISEPE-TO vai lutar pelos direitos dos servidores”, destaca Dimar Crisóstomo.
Durante o encontro ficou acertado um calendário de reuniões e que a administração municipal deverá fornecer todas as informações necessárias para que a comissão tenha dados concretos para propor uma PCCR que atenda às necessidades da administração municipal e também dos servidores.A próxima reunião ficou agendada para o dia 5 de maio.(Assessoria de Comunicação Social – SISEPE-TO – Antonio da Luz)
