O mês de maio chegou com boas notícias para os servidores municipais de Piraquê, na região Norte do Estado. Eles receberam o primeiro salário com os benefícios obtidos através do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR), criado no final de 2015 e com implantação prevista para este ano.
“Temos que comemorar! A implantação do PCCR foi uma luta árdua de todos os servidores, liderada pelo SISEPE-TO. Com a implantação do PCCR, os servidores tiveram uma boa melhoria salarial. Antes da implantação, a maioria dos servidores ganhava salário mínimo, mais alguma gratificação, não importava o tempo de serviço”, argumenta o delegado da regional Norte do SISEPE-TO, Ronaldo Sérgio.
Ivan Júnior, que é diretor administrativo e financeiro do SISEPE-TO e também é servidor municipal em Piraquê, conta que os colegas estão felizes com a conquista. “Os servidores que ingressaram no serviço público em 2011, por exemplo, já receberam a primeira progressão e hoje estão com salário bem acima do mínimo. Temos exemplos de servidor com 20 anos de serviço público que teve um reajuste de até 82,74%, se levarmos em conta o salário mínimo inicial. É uma conquista que impacta diretamente na melhoria da qualidade de vida do servidor e de sua família”, argumenta Ivan Júnior.
ADICIONAL
Outra conquista é o pagamento do adicional noturno para os servidores que fazem jus a esse direito, além da previsão de pagamento do adicional de insalubridade, que ainda depende de regulamentação. (Assessoria de Comunicação SISEPE-TO, Antonio da Luz)
